Оператор-наладчик станков с ЧПУ/Токарь (в г.Солнечногорске)

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: ГК РИНАКО
Уровень зарплаты:
от 120000 до 160000 RUR
Город:
Тверь
Зелёная улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требуются:
-Токаря на универсальные станки, шлифовальные санки;
-Операторы-Наладчики на станки токарной группы ЧПУ;
-Операторы-Наладчики на станки фрезерной группы ЧПУ;
в г. Солнечногорске (Московская область).

Требования:
— опыт работы на универсальных станках, станках с ЧПУ оборудованных стойками Fanuc
Обязанности:
— Обработка деталей по разработанной оператором программе по чертежу, либо по ранее написанной (сохраненной) программе.
— Умение налаживать, корректировать программу по необходимости, обслуживать эксплуатируемые станки.
— Обработка деталей на универсальных станках;
— Контроль за обработкой детали.
— Предоставление первой готовой детали на проверку сотруднику ОТК совместно с инженером ОТК.
— Подбор инструмента и режимов резания, проверка соответствия режима резания, мелкий ремонт и замена оснастки и инструмента.
— Опыт и умение пользоваться мерительным инструментом, чтение чертежей на бумаге, а также в электронном формате, работа в программах КОМПАС, SprutCAM, NX .
— Уборка станков и рабочего места окружающей площадки, прохода между станками;
— Выполнение производственной программы по заданию руководителя;
— Соблюдение производственной и бытовой дисциплины, правил внутреннего распорядка предприятия.
— На ознакомление с оборудованием и видами работ выделяется рабочее время не более 1 месяца.

Условия:
— Работа на постоянной основе по графику предприятия;
— Работа вахтовым методом 30/30, (либо иной график работы отдельно согласовывается), в рабочие дни обеспечивается бесплатное питание и проживание.
— возможно работать одновременно на 2−3 станках (загрузку дополнительного станка оплачивается по часам выработки)
— Работники обеспечиваются спец. одежда и средства индивидуальной защиты.
— Белая заработная плата. без задержек 2 раза в месяц.
— Полный соц. пакет.
— Возможность карьерного роста.