Менеджер по продажам (комплектация гостиничного бизнеса)

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Проотель
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Краснодар
улица имени Дзержинского 157
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ПроОтель» — занимаемся комплексным оснащением отелей. Мы ведем проекты от этапа дизайн проекта, до полной комплектации под ключ. За 5 лет оснастили 150 гостиничных объектов и более 9000 номеров для туристов.

Наша цель: помощь отельерам. Мы консультируем и создаем комфортные, удобные номера учитывающие потребности любой целевой аудитории. Мы находим оптимальное решение для клиентов, помогаем собственнику определить бюджет проекта и оптимизируем финансовые затраты на реализацию.

Миссия компании — поднять качество туризма в России на новый уровень, за счёт продуманной и удобной комплектации отелей.

Мы открыли вакансию, потому что у нас открываются новые филиалы, мы усилили отдел по работе с клиентами, поэтому сейчас получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж.

Чем вы будете заниматься:

• Проведение презентации компании и продукта;

• Проведение переговоров и продажа услуг компании потенциальным клиентам;

• Проведение Аудита объекта;

• Ведение CRM-систем и отчетности компании согласно регламентам.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в продажах от 2 лет + желательно опыт проектных продаж;
  • Хорошо поставленная энергичная речь;
  • Опрятный внешний вид;
  • Компетенции: владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание основ работы в CRM-системах, умение проводить презентации;
  • Личные качества: активность, эмпатичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивность, ответственность, обязательность, жизнерадостность;
  • Возможность выезжать в командировки.

Что вы получите, работая в нашей компании:

• Оклад + KPI + % от прибыли. Средний совокупный доход на должности составляет от 110 000. Потолка по премии и доходу нет;

• Годовая премия по достигнутым результатам компании;

• Оплачиваемые больничные, отпуска;

• Компенсация командировочных расходов. (ГСМ, амортизация, суточные, гостиница не ниже 3*);

• Рабочий ноутбук, телефон, оплаченная корпоративная связь;

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. График согласовывается с руководителем;

• За 6 лет существования компании не было задержек ЗП;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Возможность уйти в отпуск на 28 дней за один раз;

• Нет потолка в доходе, мы не ограничиваем по премии;

• Дополнительная годовая премия при выполнении компанией поставленных задач (13−14 зарплата);

• Поощрение лучших сотрудников премией;

• Большие возможности для профессионального и карьерного роста;

• Комфортный, современный офис с отличной транспортной развязкой, в г. Краснодаре по адресу ул. Дзержинского 157;

• В офисе оборудована комната отдыха, (СВЧ, чайник, холодильник, кофемашина и бесплатный чай);

• Есть бесплатная парковка возле офиса;

• Современное оборудование: компьютеры, которые не зависают, оперативная техподдержка;

• Гибкий график работы, время начала работы обсуждается;

• Оперативность принятия решений — минимум бюрократии;

• Плавное введение новых сотрудников в должность, есть наставник;

• Периодически проводится и анализируется опрос сотрудников об удовлетворенности работой в компании;

• Дружный сплоченный коллектив — команда, которая поддерживает друг друга делом и словом;

• Во вне рабочее время: ходим в походы, в караоке, театр, устраиваем встречи читательского клуба, ездим на рыбалку и т. д.;

• Интересный крутой бизнес-продукт подтвержденный надежными, проверенными поставщиками и положительными отзывами наших клиентов;

• Инновационная компания, идущая в ногу со временем и последними трендами, уходим от ручных процессов;

• Работаем системно, если что-то можно упростить регламентом или шаблоном — упрощаем;

• Лояльное отношение руководства к сотруднику и доверие. Входим в положение, можем отпустить к врачу, или по семейным обстоятельствам;

• Минимум два корпоратива в год: Новый год и летний корпоратив;

• Если у человека день рождения, он может уйти с работы на 4 часа раньше, или прийти на 4 часа позже на следующий день.

Если Вы хотите стать частью команды и двигаться вперёд вместе с нами откликнетесь на вакансию, а также напишите сопроводительное письмо — что Вас заинтересовало и почему вы подходите под данную вакансию.

После того как вы откликнитесь на вакансию — с вами свяжется наш HR-менеджер, задаст несколько вопросов и назначит удобное время для собеседования. Мы на связи в будние дни с 9 до 18.