Мы, «Технический Центр Базис» — эксперты в области металлообработки. Мы специализируемся на разработке и оптимизации производственных процессов на станках с ЧПУ, поставке металлорежущего инструмента и оснастки для этих станков.
В связи с ростом компании приглашаем в команду инженера-технолога, готового к выездной работе с предприятиями Екатеринбурга и Свердловской области
Мы стабильная компания, работаем более 18-ти лет с большим количеством металлургических Компаний России.
Мы помогаем нашим клиентам найти оптимальное решение практически любой, даже самой специфической, задачи — увеличить производительность станков, снизить себестоимость производимых деталей, сократить долю брака за счет эффективного подбора инструмента, профессиональных настроек оборудования, исключения негативных факторов. Для этого у нас более 30 брендов инструмента и постоянно пополняющийся штат экспертов и высококвалифицированных специалистов.
В связи с расширением клиентской базы мы ищем инженера-технолога для работы с предприятиями. Работа в данной должности связана с поездками, часто необходимо присутствовать на территории клиента. Мы обучаем, ставим понятные задачи.
Мы будем рады видеть вас в своей команде, если для вас важны:
-
Ориентация на результат;
-
Возможность заметно поднять свой доход, стабильно зарабатывать независимо от сезонности и отпусков;
-
Возможность расти как специалисту, решать новые задачи, связанные с оптимизацией технологий процессов металлообработки на крупных промышленных предприятиях РФ.
-
Перспективная должность в современной инновационной компании, вместе с активными, профессиональными коллегами;
-
Уход от рутины регулярного производства, в сторону творческих, не шаблонных задач.
Если у вас есть следующие компетенции:
-
Знания в механообработке, — вы ориентируетесь в современных станках и инструментах (обозначение токарных пластин и державок по ISO, материалы по ISO, станки с ЧПУ, высокопроизводительный инструмент);
-
Опыт подбора инструментов, работы с различными брендами, перестроения технологических цепочек, программирования станков, обучения операторов;
-
Навык чтения чертежей, понимание технологии обработки металлов;
-
Компетенция в современном металлорежущем инструменте (пластины, фрезы, сверла), понимание возможностей и преимуществ современных инструментальных систем по сравнению с ГОСТОМ;
-
Знания, что такое ДИПС, навык расчета скорости резания и подачи.
Что мы предлагаем:
-
Оклад — 60 000 руб./мес.;
Бонус за KPI — 15 000 рублей в месяц + Премия за испытания ежемесячная; при выходе на плановые показатели доход 150 000 руб.
-
Регулярное корпоративное обучение (внутренние семинары, тренинги), постоянный рост личной компетенции;
-
Качественный продукт, который значительно превосходит старые предложения, и рост продаж по нему составляет более 50% в месяц.
-
Возможность посещения выставок и семинаров;
-
Соблюдение ТК РФ;
-
100% оплаты корпоративной связи;
-
ДМС;
- Разъездной характер работы;
- График 5/2 с 8 до 17
- работа в режиме хоум-офис.
Ваши основные задачи в нашей компании:
- Подбор металлорежущего инструмента по ТЗ, чертежу или аналогу;
- Подготовка технического описания металлорежущего инструмента;
- Проведение сравнительных испытаний на территории клиента;
- Заполнение актов испытаний и составление ТКП по итогу проведенных положительных испытаний;
- Проведение встреч на территории клиента с целью получения ТЗ;
- Участие в выставках и семинарах;
Требования к вам, как к успешному кандидату:
-
Высшее техническое образование, желательно в сфере работы с ЧПУ и металлообработки;
-
Или опыт работы инженером-технологом или оператором ЧПУ на производстве;
-
Или опыт подбора импортного металлорежущего инструмента в области машиностроения для токарных и фрезерных станков с ЧПУ;
-
Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, ответственность;
-
Коммуникабельность, ориентированность на сервис и внимательный подход к клиенту;
-
Знание технического английского языка является преимуществом;
-
Готовность к командировкам.
«Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Срок рассмотрения резюме — 5 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если в дальнейшем вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения».
Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом
Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора: Россия, Свердловской обл., Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, стр. 12, корпус 2.