Координатор проекта / Руководитель проекта-организатор

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: СибТехноСтрой
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Абакан
улица Кирова 112/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «СибТехноСтрой» приглашает в свой коллектив руководителя проектов слаботочных систем, нацеленного на результат!

Наша основная цель: повысить безопасность и эффективность работы предприятий. Наша команда — наш главный ресурс, в который мы готовы инвестировать!

Вы наш кандидат, если Вы:

  • Уверены в том, что всегда дадите отличный результат. Вы уверены в себе, уверены в выполнении планов;
  • Видите цель, не видите препятствий;
  • Достаточно амбициозны и хотите расти. Для этого постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз Вы берёте новые области в зону своей ответственности.

Нам важно, чтобы Вы были командным игроком и хотели работать на результат.

Обязанности:

  • Обеспечивать доведение проектов до полной сдачи посредством своевременного выполнения работ на объектах, организатором которых Вы будете являться;

  • Выполнять работы по планированию и выполнению СМР (строительно-монтажные работы);

  • Контролировать и направлять выполнение обеспечения всем необходимым производственный отдел;

  • Следить за выполнением комплекса строительно-монтажных и ПНР (пусконаладочных работ);

  • Организовывать координацию подрядных организаций, подготовку документации и сдачу объектов заказчикам;

  • Осуществлять сдачу работ заказчикам.

    Требования:

  • Опыт работы минимум 0,5 года именно в этой сфере или смежной;

  • Знание ПК;

  • Технический склад ума;

  • Исполнительность и решимость: претендент должен обладать всеми качествами, позволяющими избежать зависания на сложных и неоднозначных вопросах.

    Преимуществом будет:

  • Понимание основ IT будет преимуществом (для успешной реализации проектов, в том числе: настройка камер/оборудования/регистраторов).

    Мы предлагаем Вам следующие условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Дружный коллектив, нацеленный на результат;

  • Социальный пакет (больничные, отпуска 1 раз в год с возможностью деления);

  • Медицинская страховка;

  • Премии;

  • Карьерный рост;

  • Частота выплат: 2 раза в месяц (аванс + зарплата);

  • Работа в офисном помещении (г. Абакан);

  • Униформа может быть предоставлена по надобности;

  • Возможны редкие командировки;

  • Скидки в компании;

  • Подарки детям на праздники;

  • Оплата мобильной связи.