з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
R&D центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла в городе Дубна. На текущий момент нас уже более 4500 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду, в связи с этим открываем поиск Performance system engineer в одну из продуктовых команд разработки системы хранения данных TATLIN. UNIFIED
Команда отвечает за производительность продукта, а также помогает разработчикам искать узкие места и оптимальную конфигурацию СХД.
Чем предстоит заниматься:
- настройкой сложных аппаратно-программных стендов;
- запуском ручных и автоматических тестов производительности СХД;
- исследованием полученных результатов, локализацией проблем с производительностью;
- участвовать в составлении требований к разрабатываемым нами инструментам тестирования, в доработке методик тестирования СХД.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- опыт в тестировании производительности и настройки сложных/высоконагруженных систем от 3 лет;
- практический опыт работы с инструментами анализа: perf, sysstat, sar, tcpdump и пр.;
- понимание устройства, принципов функционирования и протоколов систем и сетей хранения данных;
- знание стека протоколов TCP/IP + представление о модели OSI;
- опыт/навыки работы с Linux на уровне системного администратора;
- способность писать свой и читать чужой простой код на любом из языков.
Будет плюсом:
- опыт работы с инструментами генерации нагрузки: fio, vdbench, sysbench и пр.;
- знание скриптовых языков (Python, Shell, Bash, Perl, LUA, etc.);
- опыт работы с оборудованием (загрузка, отладка и тестирование ПО на реальном оборудовании, конфигурирование).
Мы предлагаем:
- стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт);
- возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.
