Наименование должности
Акушерка (код А)
Цель деятельности
Профилактика, ранняя диагностика и лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода, перинатальной патологии и распространенных гинекологических заболеваний для поддержания и (или) сохранения репродуктивного здоровья женского населения
Требования к образованию
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Акушерское дело» 4 или
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Акушерское дело»
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Акушерское дело».
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Оказание медицинской помощи по профилю «акушерское дело»
Трудовые функции
1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями;
2. Лечение неосложненных состояний беременности, родов, послеродового периода и распространенных гинекологических заболеваний;
3. Оказание медицинской помощи пациентам во время самопроизвольных неосложненных родов и в послеродовой период;
4. Медицинская реабилитация пациентов в период беременности, родов, послеродовой период и с распространенными гинекологическими заболеваниями;
5. Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению женской части населения;
6. Ведение медицинской документации, организация деятельности медицинского персонала, находящегося в распоряжении;
7. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условия труда
- Постоянная работа, полная занятость;
- 36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
- По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Социальные гарантии
- Гарантированная заработная плата 66 800 — 76 000 рублей;
- Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
- Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
- Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
- Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности.
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности начинающим специалистам — выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
