Специалист по охране труда (Подработка)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: KDL Клинико диагностические лаборатории
Уровень зарплаты:
от 5364 до 5364 RUR
Город:
Воронеж
улица Кости Стрелюка 16А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания KDL «Клинико-диагностические лаборатории» приглашает кандидатов на должность"Специалист по охране труда" (подработка).

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности, контроль их исполнения;
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными и др., организует своевременное обучение по охране труда работников филиала;
  • Проводит проверки, обследования на предмет соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности, состояние санитарно-бытовых помещений, средств индивидуальной защиты;
  • Контроль и организация прохождения медицинских осмотров, взаимодействие с медицинской организацией;
  • Организация взаимодействия с руководителями структурных подразделений филиала и надзорными органами;
  • Организация проведения расследований и учета несчастных случаев, микротравм;
  • Организация проведения специальной оценки условий труда и оценки уровней профессиональных рисков;
  • Организация проведения профилактической работы по охране труда и пожарной безопасности в структурных подразделениях.

Наши пожелания:

  • Высшее образование по специальности либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
  • Знание законов, нормативных актов, государственных требований, инструкций и правил в сфере охраны труда, пожарной безопасности;
  • Гибкость, мобильность;
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Мы предлагаем:

  • Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
  • Соблюдение трудового законодательства РФ, трудоустройство на 0.25 ставки (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
  • График работы гибкий, обсуждается на собеседовании;
  • Компенсация ГСМ (топливная карта);
  • Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
  • Корпоративные скидки на услуги лаборатории, а также сети медицинских центров Г. К. Медскан для сотрудников компании и их семей;
  • Бесплатный ежегодный чекап здоровья;
  • Возможность карьерного и профессионального роста.