Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Группа компаний Монарх
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Ставрополь
улица Ленина
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Руководитель отдела продаж.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

  • Организация, координация и общий контроль работы отдела продаж, финансовый учет;
  • Отслеживание и развитие существующей клиентской базы;
  • Развитие системы продаж, анализ рынка, достижение плановых показателей по выручке;
  • Работа с существующей клиентской базой и привлечение новых клиентов, развитие и поддержание эффективных и долгосрочных отношений с клиентами, направленных на постоянное увеличение продаж;
  • Заключение договоров и ведение переговоров различного уровня;
  • Контроль за проведением сделок;
  • Создание, контроль бюджета склада;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Постановка задач для отдела на текущий месяц, неделю, день, планирование объемов продаж;
  • Контроль за выполнением функциональных обязанностей подчиненных менеджеров;
  • Подбор, обучение, адаптация и мотивация менеджеров;
  • Личные продажи, поиск новых клиентов.

НАМ ВАЖНО:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж более 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Высшее образование;
  • Умение работать в команде и координировать процесс продаж с другими подразделениями компании;
  • Отличные переговорные и презентационные способности, умение вести переговоры в стрессовой ситуации, отличные коммуникативные навыки;
  • Требовательность, исполнительность, инициативность, самостоятельность;
  • Лидерские качества, аналитические способности, активная жизненная позиция;
  • Коммуникабельность, энергичность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать «на результат».

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
  • Дружный коллектив;
  • Полная занятость, пн-пт с 9:00 до 18:00, суббота с 9.00 до 14.00;
  • Оклад+мотивация+KPI;
  • Достойный заработок;
  • Профессиональный рост;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Скидки на приобретение строительных материалов;
  • Тимбилдинг, корпоративные мероприятия.