Релиз-менеджер

Приглашаем специалиста в команду разработки и внедрения процессов управления релизам. Наша цель — сделать процессы проще и эффективнее, при этом обеспечить time to market так, чтобы ничего не сломалось. Для этого мы постоянно развиваем экспертизу и применяем современные технологии.

Ключевые задачи:

• Построение процессов, развитие и автоматизация
• Развитие релизной стратегии ИС с учетом регламентных требований, лучших практик и особенностей систем, разработка предложений по развитию и автоматизации процесса по управлению релизами и смежных процессов
• Развитие и обеспечение процесса управления рисками релизов
• Развитие и обеспечение процесса управления интеграционными релизами
• Выстраивание и обеспечение процесса управления техдолгом, привнесенным релизами
• Развитие процессов и инструментов контроля готовности новых версий систем Банка с учетом их влияния друг на друга
• Выстраивание процесса обеспечения качества выпуска микросервисов
• Операционное сопровождение ЖЦ релизов
• Обеспечение ТТМ и минимизация рисков технических сбоев за счет планирования, управления рисками релизов, организации и контроля релизов
• Проведение анализа итогов релизов и проработка мер по повышению качества релизов и зрелости ИС
• Администрирование релизов (ведение релизов в IT-системе, составление отчетности и документации по релизам)
• Управление интеграционными релизами (координация с релизами интеграционных ИС и работами, которые могут оказать влияние)
• Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками, участвующими в подготовке и выпуске релизов.

Что важно для нас:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в IT, банковской или финансовой сфере от 3 лет
• Опыт управления релизами систем, ведение графика, формирования и согласования планов релизов
• Умение работать с системами управления жизненного цикла ПО, системами управления версиями
• Знание и опыт применения методологий управления IT
• Умение оценивать качество релиза, готовить отчёты об итогах релиза
• Знание основ работы с Git, Jira, Confluence
• Готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат и умение планировать приоритеты в работе
• Коммуникабельность, желание работать в команде и часть работы уделять развитию процессов

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Гибридный формат работы после прохождения онбординга
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей