Инженер-конструктор 2 категории (механика)

ЗАО «СММ» - ведущий российский производитель тяжелого грузоподъемного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.

Предприятие полного производственного цикла: от разработки чертежей до ввода в эксплуатацию готовой крановой техники.

Управляет 2-мя производственными комплексами: - «СММ-Тяжелое машиностроение», - «СММ-Электро»

Обязанности:

• Разработка 3D-моделей деталей и сборочных единиц сварных металлоконструкций изделий подъемно-транспортного оборудования.
• Расчет и подбор механизмов, редукторов, электродвигателей, компановка оборудования
• Конструкторские расчеты
• Разработка конструкторской документации в объеме предусмотренном ЕСКД
• Оформление чертежей на детали и сборочные единицы в соответствии с ЕСКД
• Разработка извещений об изменениях и проведение изменений КД

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в машиностроении
• Знание основ конструирования и ЕСКД
• Умение обосновывать конструктивные решения расчетами
• Навыки работы в САПР (Creo Parametric будет преимуществом), Word , Excel, Outlook
• Опыт проектирования сварных металлоконструкций, узлов и механизмов
• Знание основ технологии обработки металлов
• Знание в области подъемно-транспортном оборудовании будет преимуществом
• Знания в области машин непрерывного транспорта, а именно конвейерная техника, перегрузочная техника (вагоноопрокидыватели, стакеры, реклаймеры, судопогрузочные и судоразгрузочные машины) будут преимуществом

Условия:

• Работа в красивом месте, центре города, недалеко от Исакиевского собора, ЗаксСобрания. современное обрудованное рабочее место - СПБ, пер. Гривцова, 1/64 лит. А.
• Удобная транспортная доступность, 10 минут от м.Садовая либо м. Адмиралтейская.
• Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15.
• Стабильный и официальный доход, выплаты 2 раза в месяц.
• Возможность дополнительного заработка.
• ДМС. Оплачиваемый больничный, отпуск.
• Возможны краткосрочные командировки.
• На период работы всем работникам предоставляется отсрочка от частичной мобилизации.
• Подарки детям к Новому году.
• Наличие корпоративных мероприятий, в том числе спортивные.
• Дружный коллектив.