Ведущий Разработчик 1С

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

Вакансия "Ведущий Разработчик 1С" открыта в аккредитованной IT-компании холдинга.

В настоящее время у нас инициируются масштабные проекты по переходу на централизованную ERP, УХ, ЗУП, КА 2.5 и отраслевые решения. У Вас есть шанс принять участие в реализации самых масштабных проектов в АПК России.

Обязанности:

  • Проектирование технической архитектуры создаваемых решений;
  • Разработка нового и модификация существующего функционала на платформе 1С: Предприятие по техническому заданию;
  • Реализация интеграций с системами на платформе 1С и других платформах;
  • Оптимизация программного кода по результатам нагрузочного тестирования;

Требования:

  • Опыт в программировании на платформе 1С от 3 лет;
  • Знание и применение стандартов разработки фирмы 1С;
  • Опыт работы с БСП и основными типовыми конфигурациями;
  • Знание СКД, опыт работы с управляемыми формами;
  • Знание инструментов и форматов интеграции (Конвертация данных, web(http)- сервисы, xml, JSON, OData);
  • Опыт совместной (командной) разработки;
  • Опыт работы на крупных проектах ИТ или желание его получить.

Желательно:

  • Опыт применения EDT и Vanessa Automation.

Условия:

  • Работа в молодой и динамичной аккредитованной IТ-компании, входящей в группу крупнейшего отечественного производителя и экспортера продукции из мяса птицы;
  • Работа в проектной команде, включающей: Руководителя проекта, технического архитектора, системных и бизнес аналитиков, разработчиков;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета;
  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих: оклад, ежемесячная премия и годовой бонус;
  • Индексация заработной платы согласно фактического уровня сотрудников.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративный доступ к библиотеке "Альпина";
  • Корпоративные курсы по изучению английского языка после испытательного срока;
  • Возможен гибридный формат работы в городах присутствия компании и дистанционный формат.