Старший продуктовый маркетолог (Карьерная платформа)

Дата размещения вакансии: 31.08.2024
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы ищем взрослого и осознанного Product Marketing Manager, вместе с которым погрузимся в развитие нового продукта для соискателей.

Чем предстоит заниматься:

— Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов по продуктовому направлению, поиск новых возможностей для продвижения продукта.

— Позиционирование новых сервисов и фичей.

— Разработка и реализация Go-to-market стратегии.

— Запуск рекламных кампаний.

— Управление маркетинговым бюджетом направления.

— Постановка задач смежным департаментам и маркетинговым командам: контент, креатив, дизайн, разработка, диджитал и тд.

— Быстрая проверка гипотез: нужно будет работать с опытом пользователя не только на этапах awareness и acquisition — драйвить продукт со всех сторон :)

— Плотная работа с аналитиками, исследователями и менеджерами продукта.

Что точно хотим видеть в нашем будущем коллеге:

— Самостоятельность и проактивность.

— Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет.

— Запуск медиа или плотная работа с ними будет преимуществом.

— Запуск новых продуктов на рынок.

— Влюбленный взгляд в сторону цифр и аналитики.

— Умение легко и точно выражать мысли, особенно письменно.

— Желание разобраться во всем и сделать лучший результат.

Будет преимуществом:

— Знание и умение работать в Tilda, Readymag, Figma.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы, гибкий график

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города

  • Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
  • Электронная корпоративная библиотека

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

  • Достойный уровень заработной платы

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития