Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.
ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с интенсивным ростом предприятия и развитием проекта ищем несколько программистов на задачи, как backend, так и frontend. Готовы рассматривать начинающих специалистов.
В отделе ведется разработка распределенного ПО обработки передач, основанного на блочно-модульном подходе. По максимуму используем опенсорсные проекты. Для достижения целей (предъявляемых требований к ПО) коллегиально производится поиск решений, в том числе и нестандартных, если они оптимальны и наиболее эффективны.
Ваши задачи:
-
участие в разработке ядра для backend-разработчика;
-
разработка GUI клиента для базы данных для frontend-разработчика;
-
участие в научно-исследовательских, проектных работах в части разработки специального программного обеспечения;
-
разработка проектной, эксплуатационной документации, технических условий, инструкций по применению;
-
внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок.
Стек:
С++ (стандарты 11−17), Qt фреймворк (qtwidgets, qml, css), CMake, Git (GitLab), GoogleTest, Astra Linux / Windows.
Наши ожидания:
-
опыт работы с gtest, git, ОС Linux / Windows;
-
для backend опыт работы с CMake, С++ (стандарты 11−17), STL;
-
для frontend опыт работы с Qt (QML);
-
знание принципов ООП.
Дополнительным плюсом будет:
-
опыт работы с:
— no-sql базами данных (mongoDB);
— библиотеками boost;
— системами управления проектов.
Мы предлагаем:
-
100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;
-
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
-
частичная компенсация занятий спортом;
-
уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;
-
финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);
-
комфортный офис или гибридный формат: обеспечим удобством и приятной обстановкой.
-
гибкий рабочий график: нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
-
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании;
- внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;
- мы поддерживаем корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.
Присоединяйтесь :)
