Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.
ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
В связи с интенсивным ростом предприятия и развитием проекта ищем несколько программистов на задачи, как backend, так и frontend. В отделе ведется разработка распределенного ПО обработки передач, основанного на блочно-модульном подходе. По максимуму используем опенсорсные проекты. Для достижения целей (предъявляемых требований к ПО) коллегиально производится поиск решений, в том числе и нестандартных, если они оптимальны и наиболее эффективны.
Ваши задачи:
- участие в разработке ядра для backend-разработчика;
- разработка GUI клиента для базы данных для frontend-разработчика;
- участие в научно-исследовательских, проектных работах в части разработки специального программного обеспечения;
- разработка проектной, эксплуатационной документации, технических условий, инструкций по применению;
- внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок.
Стек:
С++ (стандарты 11-17), Qt фреймворк (qtwidgets, qml, css), CMake, Git (GitLab), GoogleTest, Astra Linux / Windows.
Наши ожидания:
- опыт работы с gtest, git, ОС Linux / Windows;
- для backend опыт работы с CMake, С++ (стандарты 11-17), STL;
- для frontend опыт работы с Qt(QML);
- знание принципов ООП.
Дополнительным плюсом будет:
- опыт работы с:
— no-sql базами данных (mongoDB);
— библиотеками boost;
— системами управления проектов.
Мы предлагаем:
- 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;
- комфортный офис или гибридный формат: обеспечим удобством и приятной обстановкой;
- релокационная программа: возмещаем 100% транспортных расходов и частично компенсируем аренду жилья в течение 2 месяцев;
- гибкий рабочий график: начало и конец рабочего дня можно варьировать по своему желанию и согласованию с руководителем;
- уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;
- финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании;
- внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация занятий спортом;
- мы поддерживаем корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.
Присоединяйтесь :)
