Менеджер по персоналу(специалист по кадрам / специалист по работе с персоналом)

• поиска и подбора персонала на открытые вакансии;
• проведение «первичного» собеседования с кандидатами;
• оформление документов на вновь принятых на работу граждан, переводов, увольнений;
• ведение личных дел, трудовых книжек работников и другой кадровой документации;
• ведение базы данных о персонале предприятия в 1С, своевременное обновление и пополнение;
• подготовка уведомлений о приеме иностранных работников, государственных/муниципальных служащих;
• подготовка документов и участие в проверках сторонними организациями на предприятии и др.

• высшее образование, специализация — управление персоналом;
• профессиональный опыт — от 3-х лет;
• знание трудового законодательства РФ и прочих законов, касающихся трудовых взаимоотношений ;
• навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства;
• психологические характеристики кандидата, которого мы бы хотели видеть на занимаемой должности: внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, умение работать в команде, усидчивость, логическое мышление.

Условия:

• оформление на период декретного отпуска основного работника;

• официальное трудоустройство, официальная заработная плата выплачивается своевременно,

• социальный пакет (оплата больничных отпуска, медкомиссия за счет работодателя, согласно ТК РФ),

• график работы с 8:00 до 17:00 пятидневная рабочая неделя,

• повышение квалификации по профилю работы за счет завода;

• частичная компенсация найма жилья для иногородних работников;

• доставка служебным автобусом до/с места работы из г. Полевской и г. Дегтярск,

• испытательный срок — 3 месяца,
• медпункт на территории завода;
• рабочие места прошли спецоценку.