Эксперт (Подбор персонала, г. Нижнекамск)

Осуществление вклада в комплектацию большой команды одного из ключевых предприятий компании СИБУР и нефтехимической отрасли в целом, а именно:

• выявлять истинную потребность нанимающих менеджеров (кто и когда нам нужен)
• выстраивать работу по поиску кандидатов на рынке, используя все возможные техники подбора персонала (находить самых лучших)
• организовывать процесс отбора кандидатов, основываясь на корпоративных практиках и политиках по подбору персонала (проводить самые эффективные собеседования)
• эффективно выстраивать коммуникацию с нанимающим менеджером, проявлять со-лидерство в вопросах комплектации вверенного периметра (предоставлять качественную аналитику для принятия совместных решений)
• организовывать процесс согласования и дальнейшего трудоустройства кандидатов (сопровождать финалистов и вести «за ручку» до первого рабочего дня и встречи с руководителем)
• участвовать во всех проектах и крутых инициативах команды HR

• Знаете основные принципы и техники подбора и организации трудоустройства новых сотрудников
• У Вас развиты сильные коммуникативные навыки (желание слушать и умение слушать, выстраивая эффективную коммуникацию с любым собеседником)
• У Вас аналитическое и системное мышление (готовность работать с большим объемом информации, безудержная любовь к чистым и прозрачным данным)
• Стремитесь и любите постоянно обучаться новому (желание становиться круче каждый день, покоряя новые методики, процессы и ИТ-системы)
• Ответственны и внимательны к деталям (непреодолимое желание, чтобы все в зоне вашей ответственности было правильно/красиво и просто идеально)
• Опыт в сфере подбора персонала или продаж, а также профильное HR образование будут являться преимуществом

• Заработную плату по результатам собеседования, квартальные премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Возможность участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках