Директор по управлению портфелем проектов

Обязанности:

• участие в разработке беклога и построении стратегии продукта;
• управление ИТ-стримом (около 150 сотрудников, 15 кросс функциональных команд разработки) и развитие компетенций сотрудников внутри направления;
• участие в декомпозиции задач для взятия в спринты;
• построение продуктового и ресурсного планов;
• выстраивание взаимодействия со смежными направлениями;
• управление бюджетом направления.

Требования:

• опыт работы в управлении проектами по разработке от 3 -х лет;
• опыт управления командами от 50 человек;
• опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную архитектуру;
• знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
• опыт участия в продуктовой проработке требований;
• в прошлом опыт работы в роли разработчика или системного аналитика.