Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.03.2024
Работодатель: Проформа
Уровень зарплаты:
от 52000 до 70000 RUR
Город:
Саратов
улица Романтиков 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ШВЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО «ПРО.ФОРМА».

Слышал о нас?

Мы — самое крупное производство по пошиву трикотажа по Саратовской области. На производствах ПРО. ФОРМА отбивается бренд одежды «Телодвижения»

Ежедневно на наших производствах отшивается около 17.000 единиц товара. Но в ближайшее время планируем увеличить свои производственные мощности в 4 раза!

Поэтому мы открыли дополнительную вакансию

Менеджер по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

•Точечный подбор персонала (швеи, сотрудники ОТК, менеджеры)

•Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки)

•Самостоятельный поиск кандидатов (использование наших источников для поиска персонала)

•Контроль соискателей, доведение до объектов

•Ведение базы кандидатов

•Ведение отчетности касательно процесса отбора персонала. ⠀

Чего мы ждём от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала;

• Желание развиваться в области подбора персонала;

• Работоспособность и результативность;

• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная устная речь;

• Поиск нестандартных источников размещения вакансии.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;

• Бонусы и мотивации по результатам работы. Система оплаты оклад+KPI;

• График работы 5/2, (СБ, ВС выходные), с 9:00 до 18:00;

• Возможность реализовать свои идеи в рамках профессии;

• Колоссальный опыт в востребованной профессии в условиях молодой перспективной компании

• Молодой коллектив, лояльное руководство.

Почему стоит обратить внимание на нашу компанию?

В ПРО.ФОРМА люди на первом месте не на словах, а на деле.

Мы регулярно поощряем за активное участие и результативность.

Каждый день поддерживаем в исполнении обязанностей.

Регулярно даем качественную обратную связь.

На постоянной основе обучаем и помогаем в освоении новых навыков.

У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура.

Заинтересовала вакансия?!

Просьба написать в сопроводительном письме:

  1. — 3 вакансии, которые вы самостоятельно закрывали;
  2. — 3 своих сильных сторон, которые вам помогают в подборе персонала.

Ждем тебя в команде профессионалов.