Ульяновское шоссе 3
Трудовые действия:
— правила комплектования электрического оборудования;
— способы ремонта, наладки и технического обслуживания электрического оборудования грузоподъемных кранов и машин;
— способы и правила регулирования отдельных узлов, механизмов, агрегатов, электрических схем и оборудования средней сложности;
— правила эксплуатации электрического оборудования грузоподъемных кранов и машин;
— технические условия относительно испытания электрических механизмов, агрегатов и оборудования;
— способы обнаружения и устранения неисправностей в работе электрического оборудования;
-техническое обслуживание и текущий ремонт механического оборудования подъемного сооружения согласно руководству по эксплуатации
-выявление неисправностей в ходе технического обслуживания механического оборудования подъемных сооружений
Регулировка и наладка механического оборудования
Выполнение слесарных работ во время монтажа, демонтажа, ремонта, наладки и технического обслуживания подъемных сооружений
Необходимые умения:
Осуществлять монтаж, демонтаж узлов и механизмов подъемных сооружений
Осуществлять разборку, ремонт, замену, сборку, техническое обслуживание, испытание, регулировку узлов и механизмов с заменой отдельных деталей
Использовать в работе эксплуатационную документацию
Выявлять неисправности в процессе работ по техническому обслуживанию, препятствующие нормальной работе подъемных сооружений
Необходимые знания:
Методы и способы выявления неисправностей оборудования подъемного сооружения
Руководство по эксплуатации и техническое описание подъемного сооружения
Назначение, устройство, порядок эксплуатации механизированного, пневматического, электрического, слесарного, монтажного инструмента, контрольно-измерительных приборов
Порядок выполнения работ с соблюдением технологии и требований к качеству работ
Основные требования по безопасной эксплуатации подъемных сооружений
Правила электро- и пожарной безопасности
Требования охраны труда при выполнении работ на высоте.
УСЛОВИЯ:
- График работы 2/2 или 5/2 (можно согласование любого удобного графика).
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Гарантированная заработная плата, оформление с соблюдением законодательства РФ и уплатой налогов.
- Предоставление полиса ДМС;