Техник холодильного оборудования

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Энергия Холода
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Индустриальный проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 1,7 млрд. рублей. В связи с расширением штата, ищем в команду техника

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
  • ДМС после полгода работы
  • поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
  • каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
  • оплата обучающих курсов
  • компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников
  • удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • доплата за наставничество
  • доплата за «приведи друга»
  • доплата за замещение руководителя
  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
  • возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
  • еженедельная «сладкая пятница»
  • вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
  • проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
  • подарки детям сотрудников на Новый год
  • настольный теннис прямо в офисе
  • возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
  • развозка для работников производства
  • бесплатное питание для работников производства
  • большая, бесплатная парковка прямо у офиса
  • суши пати при подписании крупного контракта
  • возможность участия в программе по развитию лидерства
  • руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
  • возможность прохождения сессий с психологом
  • премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
  • частичное возмещение расходов на занятия спортом
  • корпоративный групповой спорт
  • руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
  • проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
  • возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
  • массажное кресло для сотрудников ;)

Какие знания потребуются:

  • Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

  • Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно;

  • Умение чистить жидкостные фильтра;

  • Производить замену крупно узловых деталей;

  • Среднее или высшие профессиональное (техническое) образование;

  • Чтение чертежей и технической документации;

  • Опыт работы с промышленным оборудованием (любым);

  • Понимание принципов работы щитового оборудования (реле,пускатели,автоматические выключатели);

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении);
  • Помощь при выполнение сервисных и пуско-наладочных работах.

УМЕНИЯ И НАВЫКИ

  • Умение работать с технической документацией;

  • Владение навыками диагностики промышленного оборудования;

  • Многозадачность;

  • Быстрая обучаемость.

Особые условия:

  • Премии за качественно выполненные работы;

  • Обучение программированию;

  • Обучение работы с промышленным оборудование;

  • Повышение квалификации по работе с технической документацией.

Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!