улица Ленина 113А
Обязанности:
— Анализ продаж Салона по основным KPI показателям, контроль товарооборота магазина
— Ведение отчетной документации;
— Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам Салона;
— Разработка стратегии развития Салона;
— Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации;
— Поддержание стандартов обслуживания клиентов Компании и мерчендайзинга;
— Контроль выполнения плана продаж;
— Участие и руководство процесса инвентаризации;
Требования:— Опыт работы в торговле на руководящих должностях, приветствуется. В магазинах, по продаже бытовой техники и электроники, федерального значения;
— Опыт управления персоналом от 10 сотрудников;
— Пунктуальность, ответственность, энергичность;
— Понимание процессов, проходящих в торговом зале, и знание методов влияния на них.
— Нацеленность на результат;
— Аналитический склад ума;
— Умение планировать и прогнозировать;
— Знание ЗоЗПП (основы), 1С, документооборота, правил торговли и выкладки товара.
— Желание работать и зарабатывать;
— Организаторские способности;
Условия:— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Социальный пакет;
— Развитие в рамках Компании. Повышение своих личных Качеств и Компетенций как руководителя;
— Обучение. Участие в тренингах, семинарах, вебинарах и т. д;
— Карьерный рост;
— Своевременная З/П (оклад+премия);
— График работы — 5/2 (выходные плавающие);
— Полный рабочий день на территории работодателя;