Специалист по подбору персонала (рекрутер)

В связи с расширением штата приглашаем Менеджера по подбору персонала.

Какие задачи надо будет решать:

• Заниматься поиском и подбором офисного персонала (руководители, специалисты) до 5 вакансий в месяц;
• Участвовать в процессе адаптации и обучения новых сотрудников;
• Участвовать в разработке и реализации корпоративных мероприятий;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Что для этого нужно:

• Закоченное образование от средне-специального;
• Опыт работы специалистом по подбору, рекрутером будет являться преимуществом;
• Уверенно пользоваться ПК, 1С.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, своевременные выплаты в установленные сроки;
• График работы 5/2 с 9.00−18.00 (в пятницу сокращенный день на 1 час);
• Компенсацию сотовой связи;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Помощь в развитии — обучение за счет компании;
• Реализацию потенциала, возможность разрабатывать и внедрять новые интересные проекты.