Менеджер по продажам электротехнического оборудования

НТЦ "СГЭП" - ведущий российский производитель и дистрибутор проектных решений, с собственным RnD центром и экспертами IT отрасли.

Продуктовый портфель компании включает в себя:

• Модульные преобразователи электроэнергии "ФОРПОСТ" (ЗВУ, DC/AC инверторы, DC/DC конверторы)
• Промышленные ИБП собственной разработки
• Телекоммуникационное оборудование "Eltex (Элтекс)" (Ethernet коммутаторы, Маршрутизаторы, Межсетевые Экраны, Wi-Fi, VoIP, SoftSwitch)
• Серверы и системы хранения данных

НТЦ "СГЭП" примет на работу Менеджера проектных продаж электротехнического оборудования

Обязанности:

• Обработка входящих заявок от клиентов.
• Разработка, формирование и утверждение технических заданий с заказчиками
• Подготовка технико-коммерческих предложений совместно с техническим блоком и самостоятельно.
• Контроль проектов на всех этапах реализации, ведение воронки проектов, планирование.

Преимущества работы у нас:

• Увеличенная окладная часть на время испытательного срока и наработки базы клиентов;
• Собственный RnD центр;
• Наши менеджеры прорабатывают для Заказчика решения любой технической сложности;
• Оборудование в наличии на собственных складах в Москве и Новосибирске;
• Заработная плата - без потолка. И мы даем все инструменты и возможность для ее увеличения.

Требования:

• Высшее техническое образование будет Вашим преимуществом;
• Опыт продаж электротехнического оборудования от 1 года;
• Знание линейки ИБП и преобразовательной техники как минимум одного из вендоров: CE+T, Штиль, Форпост, Парус Электро, Импульс, Ермак, Huawei и т.д.

Условия:

• Корпоративное обучение продажам и оборудованию за счет компании;
• Выстроенный процесс адаптации и обучения новых сотрудников;
• Ежемесячные бонусы для лучших менеджеров на обучение/перелеты/сертификаты;
• Работа полностью в соответствии с ТК РФ, официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Полностью белая заработная плата;
• Высокий совокупный доход состоящий из фиксированного оклада + ежемесячной системы премирования "без потолка";
• Увеличенная окладная часть на время наработки базы клиентов;
• Корпоративная сотовая связь, такси, библиотека;
• Развитая корпоративная культура и насыщенная корпоративная жизнь;
• Лояльное руководство, дружелюбный и отзывчивый коллектив, отсутствие текучки;
• Расширенный полис ДМС с стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Комфортный офис в 10 мин. от ст. м. Аэропорт.