Руководитель производства

ГК «ВИЮС» развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве изделий медицинского, строительного, электротехнического, светотехнического назначения, для пищевой промышленности. Во 2 квартале 2024 года планируется запуск новой производственной площадки, которая позволит нам увеличить мощности и улучшить эффективность работы.

МЫ ОТКРЫВАЕМ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВА.

Готовы рассмотреть соискателей из других регионов с обсуждением релокационного пакета.

Обязанности:

• Оптимизация производственных процессов
• Контроль полного цикла производства
• Совершенствование организации производства, его технологий, предупреждение брака, повышение качества изделий
• Планирование и контроль запасов сырья и вспомогательных материалов
• Управление персоналом
• Участие в подборе персонала и организация производственного обучения
• Внедрение и поддержание принципов бережливого производства (5S)
• Подготовка отчетности по основным показателям производства
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Обеспечение эффективной работы производства в соответствии с KPI
• Контроль соблюдения технологии производства, качества выпускаемых изделий, ценообразования, сроков изготовления изделий
• Учет инструментов, расходных материалов
• Контроль за эксплуатацией и техническим состоянием оборудования, обеспечение содержания оснасток в надлежащем состоянии (техническое обслуживание, ремонт и др.);

• Опыт работы от 5-х лет
• Обязательный опыт работы на руководящей должности
• Знание принципов работы термопластавтоматов, экструзионных линий, конструкций пресс-форм и фильер
• Знание и практический опыт внедрения и использования методики бережливого производства и 5S
• Знание полимерных материалов
• Обязательно высшее техническое образование
• Умение выстраивать процессы, аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК, знание программ САПР, чтение чертежей
• Знание английского языка для чтения технической документации и отраслевой литературы

• Оформление по ТК РФ
• Работа в динамичной компании с приоритетом на повышение навыков и умений сотрудников;

• Возможности для развития, карьерного роста и реализации своих идей;

• Корпоративные программы обучения;

• Зарплата на основе оклада, премий, квартальных премий, надбавка за время работы в компании;

• Бонусная программа ДМС;

• Компенсация затрат на обеды;

• Программы поддержки для сотрудников;

• Для иногородних кандидатов обсуждаем релокационный пакет

• Заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом