Ведущий инженер технического надзора (по ремонту инженерных сетей)

Водоканал — крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Ведущий инженер технического надзора (по ремонту инженерных сетей)».

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ по реконструкции и капитальному ремонту зданий и сооружений Предприятия, сетей водоснабжения и водоотведения;
• Контроль соблюдения ГПР, выполнение объемов, состава и качества Работ, применяемых материалов, изделий, конструкций и их соответствие договорам подряда, а также утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
• Ведение делопроизводства и документооборота: подготовка и согласование с начальником Департамента и (или) службы проектов документов (заявок, писем, служебных и докладных записок, ППР, ГПР, журналов, предписаний, актов, ведомостей, протоколов, распоряжений, приказов и иных документов, касающихся выполнения возложенных на него должностных обязанностей).

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование по направлению подготовки в области строительства;

• Знание нормативно-технической документации (СП, СНиП, РД);

• Желателен опыт работы в строительно-монтажных организациях от 3-х лет.

Что мы предлагаем:

• Пятидневная рабочая неделя с 08:15 до 17:30, пятница до 15:00;
• Место работы — ул. Царская, 4;
• Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
• Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
• Система наставничества для новых сотрудников;
• Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
• Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
• Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
• Возможность компенсации сотовой связи;
• Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.