Ведущий инженер по ОМК, завод Новая динамика

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2Ф
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить оценку системы менеджмента качества;
  • Выезжать на предприятия для проведения аудитов производственных площадок поставщиков;
  • Обеспечивать выполнение процедуры одобрения к серийным поставкам (РРАР) для опытной продукции;
  • Участвовать в работе комиссий по разрешению спорных вопросов по качеству покупной продукции;
  • Осуществлять контроль и согласование заказов опытной продукции по спецификациям;
  • Обеспечивать своевременную отчетность по результатам работы.
  • организация работ по метрологическому обеспечению производства (поверка, калибровка, проверка СИ)
  • разработка и актуализация нормативных документов, регламентирующих вопросы обеспечения единства измерений
  • проведение поверки/калибровки средств измерения геометрических величин (обязательно)
  • проведение поверки/калибровки средств измерений температурных величин
  • проведение метрологической экспертизы
  • ведение договорной работы

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Перспектива карьерного и профессионального роста.
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
  • Работа в г. Ростов-на-дону (Предоставление проживания и компенсация переезда)

Расширенный социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.