К.Маркса улица 6
Что нужно делать:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);
- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
- Совершать в день около 130 звонков;
- Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу
Что мы ждем от нашего будущего коллеги:
- Желание развиваться в сфере HR;
- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;
- Готовность пользоваться русскими программами и скриптами.
Мы предлагаем:
- Выбор удобного времени и места оказания услуг;
- Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;
- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.
Присоединяйтесь к нам!
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры,
