Директор по региональному развитию (по развитию филиалов)

Дата размещения вакансии: 27.05.2024
Работодатель: ПРОМЭКС
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Герасима Курина 10к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания PROMEXTECH GROUP объявляет о наборе сотрудников на должность директора по развитию филиалов компании.

Желательно знание (понимание) рынка строительной техники и оборудования.

Компания PROMEXTECH GROUP возглавляет группу компаний, специализирующихся на осуществлении прямых, комплексных поставок техники, оборудования и запасных частей от ведущих мировых производителей, на аренде техники и оборудования, на профессиональной технической поддержке, сервисном обслуживании и ремонте по современным стандартам качества, на осуществлении полного спектра услуг в сфере внешней торговли (ВЭД), включая логистические и транспортные услуги, на осуществлении финансирования покупки, лизинга, страхования.

Компания PROMEXX GROUP — официальный дилер в России.

XCMG (Китай). Строительная техника и оборудование. 1-й производитель в России и Китае, 3-й в мире).

Обязанности:
— Контроль реализации стратегии развития филиалов.
— Планирование, контроль продаж и бюджета. Обеспечение выполнения ключевых показателей сотрудниками компании.
— Развитие продуктовой линейки, разработка и продвижение новых продуктов.
— Увеличение выручки филиалов.
— Разработка, усовершенствование и внедрение коммерческой стратегии в соответствии с общим развитием компании.
— Определение новых возможностей для развития бизнеса.
— Установка целей и метрик для сотрудников, разработка и мониторинг выполнения KPI, развитие команды.
— Анализ трендов рынка и конкурентов, определение и внедрение лучших практик рынка.
— Разработка и внедрение стратегии по укреплению позиции на существующих рынках и выходу в новые регионы.
— Контроль внешнеэкономической деятельности компании.
— Контроль и участие в формировании команды продаж.
— Контроль проведения внешних мероприятий, направленных на усиление позиции бренда на рынке.
— Анализ работы и исполнения задач структурных подразделений компании.
— Контроль работы сотрудников с клиентами.
— Работа с тендерами (мониторинг тендерных площадок).
— Переговоры (при необходимости взаимодействие) с поставщиками.
— Контроль и построение необходимых коммуникаций между подразделениями компании.
— Взаимодействие с департаментами компании и контроль их работы.
— Ведение отчетности.

Требования:
— Желательно знание (или понимание) рынка техники и оборудования, спецтехники, коммерческого транспорта.
— Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения.
— Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться.
— Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде.
— Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию.
— Инициативность и ответственность.
— Уверенный пользователь ПК.
— Готовность к командировкам.

Условия:
— Стабильная работа в развивающейся компании.
— Возможность профессионального развития и карьерного роста.
— Полная занятость 5/2.
— Стабильный оклад + премии за результат.
— Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов.
— Оформление по ТК РФ с полностью белой заработной платой.
— Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦД с наличием бесплатной частной парковки.
— Регулярное обучение и тренинги.
— Внутренние программы поддержки сотрудников.