Обязанности:
— Оформляет прием новых работников.
— ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
— оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
— формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
— заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
— ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
— выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
— подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
— контролирует своевременное составление табелей рабочего времени;
— обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
— анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;
— участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
— Составляет гражданско-правовые договоры с физическими лицами, осуществляющими выполнение работ (оказание услуг).
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности с идентичными обязанностями от 3- 5 лет.
— Желателен опыт работы на горно-рудном производстве вахтовым/сезонным методом.
— Знание миграционного законодательства и опыт работы по оформлению иностранных граждан.
— Умение работать в режиме многозадачности, грамотность (в устной и письменной речи) ответственность, внимательность, пунктуальность и стрессоустойчивость.
— Знание Трудового
— Обязательное знание программ 1C, Еxcel, Word, Outlook.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Место работы в городе Чита с командировками на производственный участок в Забайкальском крае, Калганском районе, с. Козлово.
— Предоставляется бесплатное четырехразовое качественное питание;
— На территории имеется все необходимое для проживания;
— Комфортабельное проживание в вагон-домах «Кедр"(тёплый пол, кондиционер, холодильник).
— Рабочее место и кабинет организованы.
— Мобильная связь «Мегафон».
— Достойная оплата труда.
График работы:
— месяц (г.Чита) / месяц (ОП Нижняя Борзя).
