Менеджер по продвижению программного обеспечения АСКОН

О компании:

АСКОН-Сибирь, филиал федеральной компании, разработчика инженерного софта (САПР КОМПАС, ВЕРТИКАЛЬ, ЛОЦМАН).
Лидер российского рынка IT продуктов и решений в сфере автоматизации производственной деятельности машиностроительных предприятий.
Компания работает на ИТ-рынке 30 лет. Более 11 000 промышленных предприятий и проектных организаций в России и за рубежом являются активными пользователями решений АСКОН.

В связи с открытием нового офиса в городе Иркутск нам нужен человек для работы с Клиентами.

Обязанности:

• Ведение коммерческих переговоров с представителями клиентов.
• Выявление потребностей у потенциальных клиентов в автоматизации процессов КТПП.
• Участие в командных продажах, взаимодействие с техническими специалистами.
• Подготовка технико-коммерческих предложений на решение выявленных потребностей в автоматизации КТПП.
• Личные продажи программных продуктов и услуг по консалтингу (внедрение систем, разработка модулей, обучение и т.д.).
• Проведение презентаций и переговоров на уровне Первых лиц организаций.
• Заключение договоров, сопровождение сделок и проектов внедрения.
• Участие в маркетинговых активностях компании.

• Образование: высшее техническое, приветствуется дополнительное образование в области продаж, экономики, маркетинга;
• Знание предметной области машиностроения ИЛИ знания в области внедрения, разработки и сопровождения информационных систем (автоматизация процессов, документооборот);
• Опыт работы в CAD/CAM/CAPP/PDM-системах.
• Желателен опыт работы в конструкторском/технологическом бюро или на производстве;
• Желателен опыт работы в продажах;
• Готовность к командировкам;
• Нацеленность на развитие и результат.

• Являемся аккредитованной ИТ-компанией;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Социальный пакет;
• Оплата: оклад + квартальная премия. Размер оклада 50 000,00 руб. Размер премии — % от достигнутых показателей;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 ;
• Возможности карьерного развития, интересные, сложные задачи;
• Обучения за счет компании: тренинги, семинары, круглые столы и т.д.
• Корпоративные мероприятия;
• Молодой дружелюбный коллектив