Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

— сбор информации о потребностях организации в персонале;
— поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
— администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Опыт работы на предприятии со штатной численностью более 200 человек
До места работы вахтовый автобус, пятидневная рабочая неделя. Белая заработная плата.