— Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением;
— выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности: сумма среднего чека, длина среднего чека, коэффициент обслуживания и т.д.;
— анализ продаж;
— обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
— подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней;
— контроль технического состояния магазина;
— контроль приемки товара от поставщиков;
— контроль кассовой отчетности, инкассации;
— контроль наличия и правильности ценников в торговом зале;
— соблюдение стандартов мерчендайзинга;
— решение конфликтных ситуаций;
— ведение первичной бухгалтерской документации;
— отчетность.
Требования:Опыт работы на руководящей должности не менее года
Условия:
График работы 5\2 с плавающими выходными;
Оформление по ТК;
Скидка на модные аксессуары компании;
Оплачиваемые отпуск и больничный;
Полный рабочий день
На территории работодателя
