Менеджер проектов по продаже электрооборудования (г. Самара)

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Трастинтек
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Трастинтек — лидер в области разработки, производства и применения современных и надёжных решений по обогреву, защите КИП и технологического оборудования открывает конкурс на вакансию менеджер по продажам электрооборудования.

Обязанности:

  • активный поиск новых клиентов и проектов, работа с существующей клиентской базой;
  • комплексное сопровождение проектов (проектирование, поставка, монтаж, сервис):
  • ведение переговоров и официальной переписки;
  • определение ответственных лиц со стороны заказчика;
  • определение условий сотрудничества с заказчиком, подготовка коммерческих предложений ведение документооборота;
  • разработка плана реализации проекта, постановка задач соответствующим структурным подразделениям компании (проектно-конструкторская служба, производство, ПТО, сервисная служба, бухгалтерия), контроль на всех этапах;
  • взаимодействие с организациями, участвующими в проекте;
  • работа с дебиторской задолженностью;
  • решение всех вопросов и проблем, возникающих в процессе реализации проекта.

Требования:

  • Коммуникабельность и целеустремленность.
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в продажах оборудования от 3-х лет
  • Знание нефтегазовой или нефтехимической отрасли (как преимущество).

Перспективы:

В динамично развивающейся компании, работающей с самой прибыльной отраслью. Возможность карьерного роста в связи с постоянно расширяющимся штатом компании. По результатам достижений можно стать руководителем подразделения или получить возможность развить своё направление. Для этого, у предприятия не только есть все ресурсы и возможности, но и потребности.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • место работы — г. Самара, ул. Карбышева, д.65 Б
  • (оклад) + % от продаж;
  • Возможность профессионального развития в компании;
  • Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
  • Корпоративное обучение;
  • График работы — 5/2 08:00−17.00, или с 9−00 до 18−00;
  • Полный рабочий день на территории работодателя, возможность удаленной работы.

Ключевые навыки