Менеджер по развитию бизнеса (вендор Гравитон)

Дата размещения вакансии: 30.04.2024
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Организация и контроль процесса взаимодействия проектной команды Компании с вендорскими и дистрибуторскими ресурсами;
  • Выработка стратегии развития продаж продуктов и решений вендора на территории РФ;
  • Продвижение продуктов и решений вендора в Компании путём организации обучений, вебинаров, семинаров, аккаунт-планирования, локальных и выездных мероприятий и т.п.;
  • Развитие компетенций по продуктам, решениям и регламентам вендора: для аккаунт-менеджеров компании; для технических специалистов компании;
  • Организация и реализация активностей по генерации проектов;
  • Пресейл и пилоты для заказчиков;

Наши ожидания:

  • Опыт продаж, выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с вендором;
  • Приветствуются знания рынка PPS, серверного оборудования/СХД;
  • Приветствуются знания продуктов Гравитон;
  • Умение организовывать процесс работы;
  • Навыки публичных выступлений, подготовка презентаций;
  • Коммуникабельность;

Мы предлагаем:
  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00—17:00, 9:00—18:00/10:00−19:00);
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели
  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.