Старший сетевой инженер

ГК ХОСТ — аккредитованная ИТ-компания. 30 лет создаем, внедряем и сопровождаем комплексные решения для ИТ-инфраструктуры. За это время мы сформировали уверенную ​​​​​​экспертизу и репутацию надежного партнера в бизнесе. Нам доверяют более 2000 компаний по всей России.

Приглашаем в команду старшего сетевого инженера в отдел инфраструктурных проектов.

Задачи:

• Подбор и проектирование сетевых решений для Клиентов компании.
• Организация полигонов и демо-площадок для валидации и тестирования решений.
• Выполнение работ по инсталляции и настройке сетевого оборудования и ПО Eltex, Qtech, Cisco, HPE, Huawei.
• Техническая поддержка Клиентов компании.
• Техническая экспертиза решений.​​​​​​​

Требования к компетенциям:

• Опыт в области сопровождения или администрирования сетевого оборудования не менее 5 лет.
• Знание семейства протоколов TCP/IP: ARP, DHCP, DNS, SNMP и т.д., понимание модели OSI.
• Знание принципов организации и опыт эксплуатации корпоративных сетей, сетей ЦОД, сетей VoIP (знание сетей сервис провайдеров будет плюсом).
• Сертификация уровня CCNP/HCNP/JNCIP, или аналогичный уровень знаний (сертификат не обязателен).
• Опыт работы с активным сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Juniper и других производителей (в том числе отечественных).
• Уверенные знания технологий и протоколов канального уровня таких как VLAN, STP/ RSTP/MSTP, LAG, Port-Security, Storm Control и т.д.
• Уверенные знания протоколов динамической маршрутизации OSPF и BGP.
• Знание технологий NAT/PAT, опыт работы с VPN: IPSec / L2TP / SSLVPN / OpenVPN / Wireguard.
• Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования в производственной среде.
• Опыт работы с сетевыми анализаторами трафика.
• Опыт составления технических заданий, схем, дизайнов (HLD/LLD).
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации и написания писем.

Мы предлагаем:

• Работу с мировыми производителями оборудования и крупными Заказчиками по всей РФ.
• Возможность реализовать собственные профессиональные амбиции и влиять на развитие бизнеса компании.
• Работу в компании, которая входит в ТОП-100 крупнейших среди ИТ.
• Официальное трудоустройство и белую заработную плату.
• Возможность проходить обучение за счет компании.
• Бонусы: ДМС, софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 7 дней социального отпуска.
• Индивидуальный подход — разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
• Гибридный формат работы: офис/удаленно.

Ждем вас в нашей команде!