Lofty — IT & digital компания, работающая на международном рынке. Мы разрабатываем и развиваем собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.
У нас нет внешних заказчиков и все команды in-house.
Прямо сейчас мы в поисках QA-специалиста в команду рекламной платформы, который возьмёт на себя тестирование продуктового и технического функционала, а также сопровождение релизов.
Чем у нас предстоит заниматься:
- Тестировать web-приложение на соответствие функциональным и нефункциональным требованиям (frontend, backend);
- Выполнять регрессионное тестирование;
- Поддерживать существующий функционал (проверка работоспособности системы);
- Выполнять обязанности релиз-менеджера: координировать текущее состояние стейджей и прода, отслеживать задачи, готовые к тестированию, и осуществлять их деплой на тестовую среду, отслеживать метрики после деплоя;
- Составлять тест-планы и чек-листы;
- Взаимодействовать с отделом разработки;
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт тестирования web-приложений (frontend & backend).
- Понимание процессов разработки (SDLC);
- Знание консоли разработчика (Devtools);
- Опыт работы с Postman;
- Умение составлять SQL-запросы;
- Опыт работы с GitLab.
- Самостоятельность и желание развиваться;
Будет плюсом:
- Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем.
- Знание основ автоматизации тестирования.
Что мы предлагаем:
-
Реально следим за чистотой и оптимальностью кода;
-
Интересные задачи, возможность самостоятельно выстраивать архитектуру проекта, пробовать новые технологии, если аргументируешь что они улучшат продукт;
-
Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;
-
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
-
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
-
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Дополнительные дни отпуска;
-
Молодая команда — средний возраст 27 лет;
-
Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
