Менеджер по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: АВАНТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Пулковское шоссе 40к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашей команде открыта вакансия

МЕНЕДЖЕР ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ

Вам предстоит:

  • Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами
  • Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников
  • Оформлять и вести учет предоставления отпусков работникам, иных отсутствий
  • Оформлять работу в выходной/нерабочий/праздничный день, сверхурочную работу
  • Вести личные дела и трудовые книжки
  • Взаимодействовать с удаленными участками
  • Составлять и отправлять отчетность
  • Консультировать сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
  • Отвечать за администрирование договора ДМС, администрирование процесса годового премирования/ежегодного пересмотра заработной платы
  • Участвовать в HR-проектах компании
  • Готовить документы к проверкам (аудиторские, государственные органы).

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика)
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП
  • Умение легко поддерживать профессиональные и деловые контакты
  • Умение работать в команде
  • Внимательность к деталям, пунктуальность, аккуратность
  • Гибкость, готовность к изменениям, готовность брать на себя ответственность.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
  • ДМС с обширным перечнем медицинских услуг, в том числе стоматология
  • Корпоративная мобильная связь
  • Оплачиваемые обеды
  • Частичная компенсация спорта
  • Уютный и современный офис с зонами отдыха, чаем, кофе
  • Возможность работать в гибридном графике после успешного прохождения испытательного срока
  • Корпоративная развозка от м. Московская​/ парковка на территории БЦ Nobius
  • Заработную плату с успешным кандидатом обсуждаем индивидуально