от 50000 до 60000 RUR
Владимир
Октябрьский проспект 27
Октябрьский проспект 27
не требуется
КТО МЫ
Мы помогаем клиентам быстро решать их задачи в сфере ИТ — от поставки компьютерной техники до создания инженерных систем при открытии нового офиса или строительстве завода.
Главная ценность для нас — это наши сотрудники. Мы не жалеем времени и ресурсов на их обучение и развитие. Это позволяет нашей команде быть на шаг впереди в технологиях и знаниях.
Кратко о компании:
— 22 года на рынке ИТ;
— Работает 130 человек;
— Входим в ТОП-25 региональных ИТ компаний по версии CRN;
— Филиалы в Иваново, Рязани, Нижнем Новгороде и Ярославле
МЫ ПРИГЛАШАЕМ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ, если:
— Ты любишь общаться с людьми и хочешь разбираться в них;
— У тебя небольшой опыт работы в сфере HR (или совсем его нет), но есть огромное желание развиваться в этой сфере!
— Имеешь высшее/неполное высшее образование. Профильное образование (психология, управление персоналом) будет преимуществом.;
— Уверенно работаешь в Word и Excel;
— Обладаешь грамотной речью, высоким уровнем коммуникабельности, ответственности и трудолюбия.
— Обладаешь грамотной речью, высоким уровнем коммуникабельности, ответственности и трудолюбия.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
— Составлять тексты объявлений о вакансии;
— Размещать информацию о вакансиях в различных источниках; осуществлять анализ откликов;
— Вести самостоятельный активный поиск резюме по параметрам вакансии;
— Ежедневно проводить телефонные интервью;
— Своевременно предоставлять обратную связь соискателям;
— Участвовать в других процессах отдела по работе с персоналом (кадровое делопроизводство; адаптация; сопровождение программы ДМС; организация корпоративных мероприятий).
— Участвовать в других процессах отдела по работе с персоналом (кадровое делопроизводство; адаптация; сопровождение программы ДМС; организация корпоративных мероприятий).
ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ:
— График работы 5/2 (понедельник-пятница с 9 до 18.00, обед с 12.00 до 15.00 в течение 1 часа);
— Комфортный офис на Октябрьском проспекте, с оборудованной кухней и переговорными комнатами;
— Бесплатную витаминизацию сотрудников;
— Частичную оплату спортивных занятий (футбол, фитнес, йога, бассейн и др.);
— Программу ДМС;
— Возможность приобретения товаров и услуг компании без наценки;
— Неформальный стиль общения внутри коллектива, интересную корпоративную жизнь (Open Air, 8 марта, 23 февраля, сплавы на байдарках и т.д.), новогодние подарки сотрудникам и их детям.
