Инженер технического отдела

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Торговый дом Казанское электромонтажное предприятие
Уровень зарплаты:
от 40000 до 45000 RUR
Город:
Казань
улица Журналистов 50А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «Торговый дом «КЭП» —предприятие, созданное в 2017 году для продви­жения электротехнического оборудования 0,4 — 10 кВ для систем энергоснабжения промышленных, нефтехимических, нефтегазодобывающих предприятий, для сетевых и генерирующих компаний России, производимого ООО «КЭП» и решения задач, связанных с разра­боткой и внедрением инновационных систем сбора, мониторинга, анализа и передачи информации на объектах энергетики. Компания активно сотруд­ничает с ведущими промышленными и нефтегазодобывающими компани­ями, а также разрабатывает и устанавливает новые технические и программные решения по контролю за состоянием основного силового электрооборудования предприятий.

Обязанности:
  • Курирование заказов, ведение деловой переписки с заказчиками, согласование изменений в проектной, сметной и технической документации. Работа с заказчиками, проектными институтами, подрядными организациями;
  • Подготовка исполнительной документации, контроль за своевременной сдачей исполнительной документации; контроль за подписанием закрывающих документов с заказчиками;
  • Сбор, анализ и систематизация информации по объектам и заказчикам;
  • Составление коммерческих предложений, участие в формировании цены поставляемых товаров и оказываемых услуг;
  • Подготовка документации для участия в тендерах на поставку оборудования;
  • Взаимодействие с бухгалтерией: контроль за сбором первичных документов, контроль за формированием документов для заказчиков, работа с актами сверок, оборотно-сальдовыми ведомостями, запросы недостающих документов;
  • Архивирование документов;
  • Работа в программах AutoCAD (чтение, небольшое редактирование схем и чертежей), Word, Excel, PDF.
Требования:
  • высшее техническое или экономическое образование (приветствуется энергетическое);
  • уверенный пользователь ПК
  • внимание к деталям.
Условия:
  • грамотные и опытные коллеги;
  • обучение внутри организации;
  • премии за эффективную работу и высокие результаты.