Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Строй-СНАБ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 134-136-138
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы аутсорсинговая компания «Строй-СНАБ», успешно оказываем услуги по подбору персонала с 2017 года («Летуаль», «Фаберлик», «Лудинг», «МФК ДжамильКо», «ЭСТ», «СДЭК», «ПЛ-СЕРВИС»). Находимся в поисках опытного руководителя отдела подбора персонала.

Условия работы:

  • Официальное оформление по ТК РФ, все гарантии по ТК
  • Заработная плата от 100 000 р. на испытательный срок (1 месяц), после испытательного срока обсуждается индивидуально
  • График работы 5/2, с 9 до 18, офис
  • Работа в комфортном офисе, в 10 минутной пешей доступности от метро
  • Корпоративные мероприятия, тренинги, подарки сотрудникам
  • Команда молодых специалистов

Наши ожидания:

  • Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала, опыт работы на руководящей должности от 1 до 3 лет.

  • Знание инструментов и методов массового подбора

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Внимательность, хорошая концентрация;

  • Высшее образование (преимуществом будет образование в сфере психологии, управлении персоналом, социологии, экономики)

Основной пул задач:

  • Организация работы отдела подбора
  • Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала: массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа)
  • Анализ работы отдела
  • Участие и создание корпоративной культуры, участие в организации мероприятий для команды сотрудников
  • Ведение бюджета отдела

Ждем Ваших откликов! :)