Руководитель отдела персонала (м. Электросила)

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: Спирально-Навивные Технологии
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Благодатная улица 63к1Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Спирально-Навивные Технологии» объединяет динамично
развивающиеся предприятия по проектированию, выполнению
строительно-монтажных работ и производству строительных материалов и
оборудования.

Основные направления деятельности Группы компании «СНТ» —
проектирование, строительство и реконструкция наружных систем
водоотведения, водоснабжения, газораспределения, теплоснабжения,
водоочистных сооружений и очистки сточных вод.

Мы накопили компетенции, которые сегодня позволяют компании
реализовывать инфраструктурные проекты федерального значения по
строительству и реконструкции инженерных сетей. Наша команда состоит
из 300 профессионалов, работает по всей России (Вологда, Уфа, Ижевск,
Волгоград, Нижний Новгород, Тюмень, Красноярск, Новосибирск,
Санкт-Петербург, Москва и др.) и развивает зарубежные проекты.

В связи с ростом компании находимся в поиске лидера HR-направления.

ОБЯЗАННОСТИ:

  1. Развитие и управление полным циклом работы с персоналом: подбор и адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, ротация и удержание сотрудников
  2. Снижение текучести персонала, управление уровнем лояльности и вовлеченности персонала
  3. Планирование численности персонала; планирование, анализ и бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения
  4. Развитие HR-бренда
  5. Стандартизация и автоматизация бизнес-процессов управления персоналом

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Работа в аналогичной должности не менее 3 лет в производственной/строительной компании
  • Опыт построения и автоматизации HR-процессов
  • Опыт использования современных методик подбора персонала
  • Высокие коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат
  • Эмоциональный интеллект
  • Безусловные лидерские качества и работоспособность.

УСЛОВИЯ:

  1. Достойный уровень заработной платы, обсуждается с кандидатом индивидуально
  2. Участие в интересных проектах развития компании
  3. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпускных
  4. Полностью белая компания
  5. График работы: 5/2 Пн.-Пт., Сб-Вс. — выходные

Оставляйте отклик — и мы обязательно с вами свяжемся!