Главный инженер-специалист ОВК

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ТИЖГП Краснодаргражданпроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, улица Орджоникидзе 41
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК KRGP приглашает в команду прогрессивных специалистов для работы над интересными проектами. Мы проектируем различные объекты и занимаемся реконструкцией. Ждем неравнодушных единомышленников для большой и интересной работы. Станьте частью нашей дружной команды!

Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования!!!

Обязанности:

•Самостоятельное выполнение рабочей документации по системам отопления, теплоснабжения и вентиляции.
•Выполнение гидравлических расчетов по системам отопления, теплоснабжения;
•Выполнение аэродинамических расчетов;
•Выполнение расчетов воздухообмена;
•Выполнение расчетов теплопотерь по разделу отопление;
•Подбор оборудования для систем отопления, теплоснабжения и вентиляции;
•Обеспечение соответствия разрабатываемых инженерных решений действующим нормативам, требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

Требования:

•Высшее строительное по специальности отопление, теплоснабжение, вентиляция и газоснабжение;
•Опыт работы на данной позиции не менее 3-х лет в области проектирования жилых и общественных зданий;
•Знание методов и норм проектирования систем отопления, теплоснабжения и вентиляции;
•Знание методов проведения технико-экономических расчетов;
•Знание номенклатуры оборудования систем отопления, теплоснабжения и вентиляции;
•Знание нормативной документации, ФЗ, СП и ГОСТы в области проектирования и строительства, действующие на территории РФ;
•Знание программ: АutoCAD, Revit, Расчетные программы по ОВиК, Microsoft Office, Adobe Acrobat Pro.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная высокая заработная плата;
• Гибкий график работы (с 8:00-8:30-9:00 до 17:00-17:30-18:00);
• Дополнительное обучение за счет работодателя;
• Современный офис в центре города;
• Перспективы профессионального и финансового роста, включая систему наставничества и оценку навыков;
• Наличие парковки для л/а;
• Наличие зарядки для электротранспорта;
• Корпоративный спортивный досуг (футбол, волейбол, теннис и др.);
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, поездки.