улица Кутузова 48А
Обязанности
- Поиск и привлечение ключевых клиентов В2В
- Обеспечение прогресса товарооборота ключевых клиентов своего портфеля
- Формирование партнерских деловых отношений с представителем клиента
- Ведение переговоров на всех уровнях
- Выявление и формирование потребности клиента по проекту
- Формирование матрицы поставляемого ассортимента и согласование условий сотрудничества
- Разработка и планирование трейд-маркетинговых мероприятий, контроль их реализации
- Работа с возможными рекламациями ключевого клиента, решение конфликтных ситуаций
- Управление системой расчета клиента (контроль дебиторской задолженности)
Требования
- Опыт работы в активных продажах на рынке строительных материалов или смежных рынках
- Опыт сопровождения и развития ключевых клиентов
- Опыт работы с клиентами В2В в производственных или дистрибьюторских/дилерских компаниях
- Навыки проведения переговоров на различных уровнях
- Ориентация на достижение целей
- Готовность к разъездному формату работы (наличие авто)
Условия
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
•График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода от 86 535:
— ОКЛАД ОТ 76 700 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
— ежемесячной премии 5% от оклада (3 835 руб/мес. до вычета налогов);
— квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
— уютная столовая, кафе для сотрудников;
— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
— стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
— ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
— Компенсация ГСМ.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
