от 59300 RUR
Смоленск
не требуется
Обязанности:
-
выполнять комплекс работ по наладке оборудования систем внутриобъектовой, производственной, диспетчерской, телефонной связи и промышленного телевидения (серверы и шкафы коммутации и управления, концентраторы, коммутаторы, блоки архивации, обработки и передачи информации, абонентские и оконечные устройства);
-
разрабатывать пусконаладочные программы и эксплуатационную документацию.
-
высшее профессиональное (техническое) образование по направлениям «Электроника, радиотехника и системы связи», «Сети, связи и системы коммуникаций», «Радиотехнические средства передачи, приема и обработки сигналов» и т.п.;
- уверенное знание современного оборудования систем связи и простейших средств автоматики, знания основ электротехники и электроники;
- приветствуется знание и чтение схем автоматики, знания в области IT-технологий;
- особо приветствуется опыт ввода в эксплуатацию оборудования связи и промышленного телевидения на АЭС и ОИАЭ;
- готовность к командировкам на площадки строящихся АЭС в РФ и за рубежом (более 80% рабочего времени);
- готовность к ненормированному рабочему графику (при производственной необходимости);
- владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя.
- заработная плата: при нахождении в г. Десногорск — от 59 300 руб. в месяц (оклад — 59 300 руб., начальный размер ИСН — от 2 000 руб. после допуска к самостоятельной работе), при командировании на объекты по РФ — от 59 300 руб. + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1500 руб. за каждый день работы в командировке; при направлении на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) — от 146 000 руб. (до вычета НДФЛ), при направлении на площадку строительства АЭС «Аккую» (Турция) — от 105 000 руб. (на руки), а также регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет от 35 400 руб., премии за победы в конкурсах;
- оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
- проезд, проживание в командировках за счет компании;
- сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
- регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АЭС и т.д.);
- система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- санаторно-курортное лечение;
- культурные и спортивные мероприятия;
- помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.
