улица Краснолесья 12А
Возможности удивляют, когда работаешь с уникальными проектами! Мы - развивающаяся аккредитованная российская компания-разработчик. За 21 год работы мы вошли в топ-рейтинги от известных мировых сообществ, таких как: TAdviser и CNews. Получили звание Экспортер Года.
У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи и для их реализации мы приглашаем Бизнес-аналитика 1С.
Работа должна быть в кайф, поэтому у нас есть:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата;
- Уровень дохода обсуждаем индивидуально;
- Режим работы: удаленный график, пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 9:00 часов;
- Расширенный ДМС (со стоматологией) 50% оплачивает компания, корпоративное обучение и скидки на языковые курсы;
-
Отдыхаем вместе: у нас регулярные тимбилдинги, спортивные забеги, корпоративные праздники;
-
Система обучения и наставничества для поддержания карьерного роста специалистов;
-
Work-life balance, общение на «ты» и никакого дресс-кода;
-
Отсрочка от мобилизации для наших сотрудников;
Итак, тебе предстоит:
- Работать с бизнес-заказчиком;
- Описывать полученную информации в формате UserStory; декомпозировать и обсуждать с заказчиком и с разработчиками;
- Проводить анализ вопросов, искать и предлагать ответы и крутые решения;
- Писать понятные статьи - инструкции для пользователей;
- Создавать схемы бизнес-процессов и прототипы интерфейса;
- Участвовать в оценке задач;
- Консультировать пользователей по работе с проектом;
- Участвовать в проекте внедрения ERP;
Мы хотим найти человека, который:
- Мы не будем писать, что важны опыт работы аналитиком /методологом по внедрению 1С:ERP от 2-х лет. Ведь данная позиция подразумевает всё это и многое другое;
- Но нам важно, чтобы у тебя был опыт самостоятельной коммуникации с заказчиками;
- Мы ищем своего человека, который вольётся в команду и возьмёт на себя самостоятельное ведение делегированных задач.
Мы убеждены – рост компании зависит от грамотных и квалифицированных сотрудников, именно поэтому мы готовы вкладывать энергию и ресурсы для развития каждого члена команды.
