Ейское шоссе 75
Здравствуйте, меня зовут Елена Владимировна!
Я собственник и учредитель компании Торговый Дом «Альтаюг»
Компания «Альтаюг» уже более 20-ти лет на рынке. Представляет собой эталон стабильности и доверия на рынке мебели B2B.
На сегодняшний день у нас филиальная сеть магазинов и складов в 4 городах России, штат компании более 40 человек. Дальше — только больше!
Каждый день мы совершенствуем пространства, наполняем дома и офисы комфортом и стилем, используя наше мастерство и опыт в мебельной индустрии.
На текущий момент мы ищем опытного HR-менеджера с перспективой роста до директора HR департамента
Наша цель: Компания № 1 в России по объемам продаж. Наши сотрудники — команда профессионалов, которые любят свое дело.
Что ты получишь, работая с нами:
● Работа в стабильной, современной компании, более 20 лет на рынке;
● Оклад + (достижимые) KPI — в среднем доход 80.000 руб;
● Прозрачный карьерный рост;
● Возможность развивать и раскрывать таланты людей. У нас 90% руководителей, выращенные внутри компании;
● Расти и реализовывать свой потенциал, как профессионала. Приобретено дорогостоящее обучение по выстраиванию HR процессов, мы готовы безвозмездно им поделиться;
● Участвовать в создании долгосрочных стратегий компании;
● Лояльного и амбициозного руководителя, открытый к новым идеям и новшеству, работа напрямую с собственником;
● Выделяются ресурсы на подбор и развитие сотрудников;
● Дружную команду профессионалов, с желанием роста и развития, как для себя, так и для компании;
● Корпоративные мероприятия и Дни рождения;
● Полный соц. пакет;
● График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье выходные);
● Комфортный офис с уютной столовой и собственной парковкой:
ул. Ейское шоссе, 75.
Вашим преимуществом будет:
● Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности;
● Успешный опыт закрытия вакансий;
● Успешный опыт внедрения HR процессов (формирование регламентов и инструкций, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала).
Что необходимо делать:
● Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции);
● Управление полным циклом подбора персонала;
● Разработка и внедрение программ адаптации, наставничества, материальной и нематериальной мотивации;
● Развитие сотрудников, организация и проведение обучения.
Начни свой отклик с фразы: Я тот, кто вам нужен! Такие резюме рассмотрим в приоритетном порядке. Всем удачи и до встречи на собеседовании!
Вакансия открыта до 30.04.2024!
