Менеджер по работе с клиентами (Красная, 226 Б)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Компания «ФИНТЕРРА»
Уровень зарплаты:
от 27000 до 35000 RUR
Город:
Кропоткин
Красная улица 226Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Быть честными со своими клиентами и коллегами — главное правило нашего роста.

ФИНТЕРРА — социально ответственная компания, заинтересованная в многолетней стабильной работе и постоянном росте. На рынке с 2010 года.

Мы одна из крупнейших микрокредитных компаний страны по количеству отделений, клиентов и сотрудников, находящаяся под контролем Центрального Банка РФ. Свыше 250 открытых отделений в двадцати регионах РФ

Наше предложение:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия без депремирования и штрафов
  • Удобный грaфик pабoты 3/3, 2/2 c 08:00 до 18:00
  • Чаc обедa — бeз привязки к oфису
  • Отпуск 28 дней в году
  • Дополнительные выходные при необходимости
  • Оплачиваемый больничный лист

    Если вас заинтересовал хотя бы один пункт, скорее оставляйте отклик, либо звоните

Наши фишки:

  • Обучение новичков за счет компании
  • Наставник на протяжение всей работы, оплачиваемая стажировка
  • Свой бизнес — тренер, который каждую неделю проводит вебинары и обучение
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Заработная плата без задержек
  • Корпоративная сотовая связь
  • Ежемесячные конкурсы для сотрудников и ваших детей с денежными призами
  • Ежегодная номинация сотрудник года
  • Будем рады, если вы:
  • Владеете ПК и офисными программами
  • Коммуникабельны, вежливы, стрессоустойчивы, грамотны, нацелены на результат
  • Имеете опыт в сфере продаж связанных с финансами, но если его нет, наши опытные наставники всему вас обучат и поделятся ценным опытом и фишками в работе
  • Имеете среднее или высшее образование

Обязанности:

  • Кассовый регламент
  • Ведение документальной отчетности
  • Оформление заявки в простой программе
  • Выполнение плановых показателей
  • Консультация входящего потока клиентов по финансовым продуктам Компании
  • Работа только с входящим потоком клиентов, без «холодных» звонков

Дать возможность для самореализации, профессионального развития и карьерного роста — главное правило нашей кадровой политики.

Свидетельство Центрального Банка Российской Федерации о внесении сведений о юридическом лице в государственный реестр микрофинансовых организаций № 651303532002603 от 15 января 2013 г.