Менеджер по закупкам

Группа агропредприятий «Ресурс» — одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур.

Открыта вакансия Менеджер по закупкам:

Обязанности:

• сбор заявок на приобретение ТМЦ от подразделений по установленному алгоритму;
• осуществление закупочной деятельности в рамках вверенных задач;
• ведение тендерной работы;
• осуществление поиска и привлечения новых поставщиков, изучение коммерческих предложения от них, обоснование предложений о привлечении новых поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок;
• ведение переговоров с контрагентами, обсуждение, согласование порядка, условия поставки с Контрагентом и дальнейшее согласование с непосредственным руководителем
• взаимодействие с внутренними подразделениями Компании;
• осуществление документального сопровождения сделок (ведение договорной работы в программе 1С ДО, 1С УПП);
• мониторинг цен на закупаемые ТМЦ;
• контроль исполнения обязательств сторон (формирование и контроль исполнения плана поступлений ТМЦ в соответствующие подразделения);
• информирование руководителя о фактах нарушения контрагентами условий поставок, совместно с другими службами участие в решении споров, подготовке претензий;
• ведение непрерывного обеспечения предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства;
• взаимодействие с внутренними подразделениями Компании;
• информирование о поступивших претензиях Руководителя отдела;
• исполнение иных поручений и задач Руководителя.

• высшее/ среднее специальное образование;
• опыт работы в закупках не менее 1-го года;
• Microsoft: Word, Excel, 1С, пользование корпоративной электронной почтой;

• личные качества — коммуникабельность, мобильность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в коллективе, дисциплина, исполнительность, быстрота в обучаемости.

• работа в крупной стабильной компании, полностью официальное оформление;
• ежемесячное премирование;
• график работы с 8−30 до 17−30, пятидневная рабочая неделя;
• возможности для профессионального роста и развития.