Ведущий специалист по продукту (по работе с кузовостроителями)

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

1. Техническое сопровождение проектов с кузовостроителями (застройка шасси), проверка производственных площадок кузовостроителей и их продукции (при необходимости).

2. Разрабатывает и согласовывает документацию, в том числе разграничивающую ответственность кузовостроителей и изготовителя шасси в отношении технических требований.

3. Проводит сбор и анализ информации о кузовостроителях и их продукции.

4. Изучает особенности продукции, разрабатывает меры по повышению ее конкурентоспособности.

5. Инициирует и участвует в разработке спецификаций транспортных средств и надстроек, а также маркетинговых материалов по продуктам

Требования:

1. Уверенные знания конструкции коммерческого грузового автомобиля, функционирования его узлов, систем и подсистем.

2. Умение читать технические документы: технические условия, чертежи, схемы и пр.

3. Понимание технологии производства основных автомобильных компонентов.

4. Знание типовых дефектов продукции, включая дефекты сварки, окраски и пр.

4. Системный и инженерный подход к решению задач.

5. Знание и понимание технических требований к продукции автомобилестроения.

6. Опыт работы в направлении конструирования, разработки, транспортных средств и его систем является преимуществом.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Достойная мотивация: фиксированный оклад + премий ;
  • Социальный пакет (включая расширенный полис ДМС после испытательного срока);
  • Компенсация питания;
  • Корпоративная мобильная связь, оснащение всем необходимым оборудованием: персональный ноутбук, смартфон для общения с клиентами, гарнитура.

Здоровье: После прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.

Спорт: Ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом.

Обучение: Компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги. Сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучения у партнеров.