Ведущий специалист по ВЭД

Дата размещения вакансии: 16.04.2024
Работодатель: АСА Персонал
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Азов
Заводская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стабильное, международное предприятие, завод по производству пищевых добавок, эмульгаторов, в связи с развитием, рассматривает кандидатов на вакансию «Менеджер/ Ведущий специалист по ВЭД».

Задачи:

  • Оформление ДТ (экспорт/импорт);
  • Работа с морскими линиями, автоперевозчиками;
  • Деловая переписка с международными поставщиками;
  • Работа с актами несоответствия/ претензиями;
  • Взаимодействие с экспедиторами, таможенными органами, органами сертификации;
  • Готовность проходить обучение, развиваться в профессии;
  • Контроль исполнения договоров в том числе с иностранными партнерами;
  • Учет оригиналов документов относящиеся к ВЭД;
  • Анализ экспортных продаж /импортных закупок;

Требования:

  • Опыт работы в логистике от 3 лет;
  • Знание правил таможенного оформления;
  • Навык ведения делопроизводства внешнеэкономической деятельности;
  • Опыт работы с экспортом/импортом приветствуется;
  • Навык оформления ДТ на приобретаемые товары;
  • Навыки работы в транспортной логистике (море, авто, ж/д)
  • Готовность пройти обучение по недостающим навыкам;
  • Скрупулёзность, внимательность к деталям;
  • Коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
  • Знание английского языка на среднем уровне (письменная коммуникация);
  • Грамотная устная и письменная речь, уверенная деловая коммуникация;
  • Готовность к вовлеченной работе и освоению новых навыков;
  • Опыт работы в 1С + знание exсel на экспертном уровне;
  • Навыки работы в команде.

Условия:

  • Заработная плата 80 000- 90 000 р., + годовая премия;
  • Абсолютно прозрачная форма начисления ЗП;
  • График работы с 8.15 до 17.00, в пятницу с 8.30 до 16.00;
  • Полный социальный пакет, трудоустройство в штат, бессрочный контракт;
  • Возможен рост внутри предприятия до заместителя начальника отдела;
  • Обучение внутри компании;
  • Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
  • Слаженная работа отдела.