-
Обеспечивать правильную и бесперебойную работу средств автоматики на подучастке;
Выполнять план работ по графику планово-предупредительных ремонтов;
Обеспечивать поверку и калибровку измерительных приборов согласно графику с оформлением необходимых документов;
Определять в соответствии с планами работ состав бригады, распределять материалы и оборудование для выполнения ремонтных работ;
Организовывать отправку оборудования в ремонт с оформлением документов;
Организовывать погрузку и выгрузку оборудования и материалов с переносом их к месту хранения, установки и ремонта;
Обеспечивать соблюдение подчиненными трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах и территории, закрепленной за подучастком;
Ежедневно вести первичный табельный табель выхода на работу подчиненного персонала, своевременно сдавать необходимые документы в установленном порядке;
Организовывать своевременное оформление нарядов-допусков для выполнения работ с повышенной опасностью.
-
— высшее профессиональное образование
«Автоматизация технологических процессов и производств» (все профили);
«Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (все профили);
«Информатика и вычислительная техника» (все профили);
«Прикладная информатика» (все профили);
«Прикладная математика»;
«Прикладная математика и информатика»; «Программная инженерия»;
«Радиотехника» (все профили);
«Управление в технических системах» (все профили);
«Электроника и наноэлектроника» (все профили);
«Электроэнергетика и электротехника» («Электропривод и автоматика»). -
— умение работать в программах Word, Excel, SAP, 1C и других программах
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области
